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招聘培训主管(1)

2018-12-30

岗位职责

1.制定招聘计划,拓展招聘渠道;

2.负责人员招聘及公司人才库建设;

3.负责制定公司培训计划,组织各类培训活动,评估培训效果;

4.建设及管理建立内部讲师队伍;

5.负责优化招聘、培训类管理制度;

6.负责招聘、培训各类档案的管理;

任职要求

1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业

2.从事招聘培训相关工作2年及以上;

3.具有良好沟通能力、组织能力,有创新精神,对招聘培训工作有热情

工作地点:杭州

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